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江汉朝宗加强企业文化建设,提升团队凝聚力———江汉朝宗企业文化初长成

来源: 发布日期:2016-09-18

“文化”一词在我国最早见于《周易》:“观乎天文,以查时变;观乎人文,以化成天下”。梁启超在《什么是文化》中说,“文化者,人类心能所开释出来之有价值之共业也。”

企业文化作为一种理论,是20世纪80年代初在西方兴起的一种新型企业管理理论。如果说人力资源、资本、设备是企业的硬实力,那么企业文化就是公司的软实力。只有硬实力与软实力齐头并进强劲发力,才能在外部环境日新月异地变化中持续推动企业向前发展。

今年是旅发投集团的“企业文化年”,朝宗公司紧跟集团步伐,加速建设朝宗公司企业文化。在集团“创新、资源整合、精品、社会责任”四个文化元素的引领下,在“顶级策划、工匠精神、分享机制”三个发展理念的践行下,朝宗公司向全体员工分享解读了集团企业文化,并从两江四岸PPP项目中提炼创新思潮、指导理念,从长江日报、武汉晚报、楚天都市报等多个报刊中收集亮化项目报道,从多张灯光秀照片中精心挑选图片……历时数月设计完成了朝宗公司企业文化宣传系列信息图,已印制悬挂在公司办公室、会议室,以便员工学习领会。朝宗公司在建立企业文化上的努力,为凝聚团队力量、智慧管理员工迈出了重要一步。

杭州G20峰会上举办的《最忆是杭州》交响音乐会是我国软实力的输出。“两学一做”重要读本之《匠人精神》也是对企业文化的阐释。微软公司、苹果公司、华为、格力……都用自己的企业文化引领企业持续发展壮大。泱泱大国、世界名企、中国强企,无不重视软实力、无不用文化规范前行,用文化推进发展。在旅发投集团党委和董事会的领导推动下,朝宗公司将逐步完善企业文化建设,让企业文化成为一股渗透在公司内部、助力公司发展的强劲正能量!
 
 
 
 
 
 
 
 
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