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武汉旅游发展投资集团有限公司招聘简章

来源: 发布日期:2017-03-14
武汉旅游发展投资集团有限公司(简称“武旅投”)成立于2001年,现有全资及参控股企业38家,业务经营涉及游船、酒店、非遗文化、旅游地产、景中村改造等多个板块,是市属大型国有企业。为响应落实武汉市委、市政府“百万大学生留汉创业就业计划”,在打造世界级城市中轴景观带、江汉朝宗5A级景区建设、东湖绿道运营、知音号实景演艺等集团重大战略项目中招才引智,拟面向社会公开招聘党务、金融、工程管理、项目运营等各类专业人才。热忱欢迎优秀大学生和有同业经历的有识之士加盟!

集团本部

一、党办副主任(1名)
职位要求:
1、985、211院校全日制本科及以上学历,中文、哲学、政治类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉中央党建政策,国有企业党建工作体系,具有较强的公文写作能力,沟通协调能力,作风正派、清正廉洁;
4、中共党员,有大型国有企业与政府机关党建工作从业经历者优先;
5、年龄:38岁以下。

武汉江汉朝宗集团有限公司

武汉江汉朝宗集团有限公司(以下简称“江汉朝宗集团”)是武旅投旗下全资国有企业,公司成立于2015年。江汉朝宗集团是两江四岸景观与旅游功能提升工程投融资建设运营主体,全面负责两江四岸基础设施建设和公益性项目建设。目前江汉朝宗集团涉及业务包括:江汉朝宗5A景区创建,两江四岸景观亮化提升,武汉江汉朝宗旅游集散中心,武汉PPP交易中心,趸船码头整治,两江四岸规划区智慧旅游规划。

一、副总经理(1名)
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,旅游管理、市场营销类相关专业;
2、3年以上大型旅游综合体、旅游文化类或综合商业项目等营销管理经验;
3、具有较强的市场策划、营销能力,优秀的专业技能和职业素养,具备很好的文字综合能力及团队管理能力,敢于接受新的挑战;
4、有在国内知名旅游文化企业或世界500强公司高管从业经历者优先;
5、年龄:38岁以下。

一级旅游集散中心
江汉朝宗集团负责建设“一级旅游集散中心”项目启动,拟为该项目公开招聘、储备以下专业人才。

二、招商总监(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,旅游管理、市场营销类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、具有较强的旅游项目市场运营及营销能力,精通某类商业业态的经营模式、商业特点、物业条件要求;
4、具备出色的人际沟通能力和组织开拓能力,了解商户拓展及开店需求,能独立完成主力店招商工作和管理招商团队;
5、年龄:35岁以下。

三、销售总监(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、销售管理类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、具有较强的市场开拓和销售能力,丰富的组建和培训团队能力,以往销售业绩优秀;
4、具备出色的人际沟通能力和组织开拓能力,能承受较大工作压力;
5、年龄:35岁以下。

四、产品经理(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、具有敏锐的市场洞察力,能通过各种运营数据的收集、归纳,对运营产品进行及时的设计调整;
4、有电子商务、客户端从业经历者优先;
5、年龄:35岁以下。

武汉东湖绿道运营管理有限公司

武汉东湖绿道运营管理有限公司(以下简称“东湖绿道公司”)是武旅投旗下全资国有企业,公司成立于2016年。东湖绿道公司是专业运营环东湖绿道项目的综合管理平台。目前东湖绿道公司涉及业务包括:驿站运营、交通运营、活动策划与执行。现有一级驿站4处,二级驿站7处、服务点13处,主要为游客提供自行车租赁、咨询、简餐、书吧、水吧、咖啡吧等服务。

一、运营经理(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉相关法律法规,项目的报建及相关流程,对旅游景区有深厚理解,善于制定景区发展战略;
4、具备把握景区发展全局的能力,富有责任心和工作激情,有景区运营或商业综合体招商运营管理从业经历者优先;
5、年龄:35岁以下。

二、机房运维工程师(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,通信、计算机、电气自动化及空调工程类相关专业;
2、2年以上同类岗位工作经历,3年以上相关岗位经验;
3、精通高、低压配电、UPS、弱电、机房精密空调的相关知识及报警信息,以及应急处理能力,具有高度的责任心,能承受较大工作压力;
4、有消防、空调系统、强电及安全认证等资格证书者优先,有大型数据中心运维从业经历者优先;
5、年龄:35岁以下。

三、导游(4名)        
职位要求:
1、全日制本科学历,旅游管理、市场营销、英语类相关专业;
2、2年以上导游工作经验,五官端正、形象气质佳,身高1.65米以上;
3、口齿清晰、普通话标准、应变能力强,掌握一定的英语口语基础;
4、有初级及以上导游资格证者优先;
5、年龄:28岁以下。

武汉非遗文化传播有限公司

武汉非遗文化传播有限公司(以下简称“非遗公司”)是武旅投旗下全资国有企业,公司成立于2011年。目前非遗公司涉及业务包括:物质文化遗产、非物质文化遗产产业化经营管理及相关制品、礼品经营销售,文化艺术活动策划,设计、代理、制作、发布广告,企业营销策划,投资管理等。由非遗公司全球首发的“中国非遗基金”将打造首个 “长江非遗小镇”、“中国非遗研究院”及“长江非遗学院”等。

一、基金管理部经理(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、证券、财经类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉资本运作项目的程序,较强的投资操作能力,有财务分析和风险控制能力;
4、有在基金公司、上市公司等金融机构从业经历者优先;
5、年龄:38岁以下。

二、电商运营总监(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销、计算机类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉并独立进行电子商务平台的运作流程,精通网络数据分析,较强的创新与市场分析、营销、推广能力;
4、具备较强的组织能力,沟通能力和团队建设管理能力;
5、年龄:38岁以下。

“长江非遗小镇”

“长江非遗小镇”是中国非遗基金重点投资项目,项目拟选址武汉黄陂,定位“山水生态、非遗文化、旅游度假、智慧互联网、田园生活”五位一体,将围绕“一心三镇”的总体布局,开发“长江非遗文化中心”、“非遗欢乐小镇”、“非遗度假小镇”、“非遗旅游小镇”等板块,致力打造国内最具特色的非遗文化小镇。

三、非遗小镇筹备团队人员(3名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,工商管理、市场营销、地产类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上城市综合体、招商管理、品牌拓展、市场运营等相关岗位经验;
3、精通各类商业业态的发展模式,有同时操作多个中小型购物中心、城市综合体、商业街的经验与能力;具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理、团队领导能力;
4、优秀的职业素养、责任心强,良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新;
5、有参加商业地产项目或园区建设从业经历者优先;
6、男性,年龄:45周岁以下。

武汉朝宗文化旅游有限公司

武汉朝宗文化旅游有限公司(以下简称“朝宗文旅公司”)是武旅投旗下控股企业,公司成立于2015年。目前朝宗文旅公司涉及业务包括:歌舞演出、游船经营、国内国际旅游业务、知音号项目。

一、舞台监督(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,音乐、艺术表演类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉舞台布景、道具、灯光音响、服装及舞台制作等技术,对旅游景点演艺具有较好的服务理念和表演概念;
4、具备处理突发事件的能力,应变能力强,善于管理演职人员演出规范,能承受较大工作压力;
5、年龄:35岁以下。

二、剧务主管(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,影视、艺术表演类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉剧场相关工作事宜,有较强的审美能力和娱乐思维,热爱影视行业;
4、具备较强的沟通协调能力,团队管理能力,有较强的进取精神;
5、年龄:35岁以下。

三、舞台机械师(1名)  
职位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械管理类相关专业;
2、2年以上同类岗位工作经历,3年以上相关岗位经验;
3、熟悉各类舞台机械操作及维护,掌握舞台演出设备的构造和控制原理,善于调试灯光音响;
4、具有较强的沟通协调能力,团队管理能力,熟练使用专业软件;
5、年龄:35岁以下。

四、剧场服装师(2名) 
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计、艺术设计类相关专业;
2、2年以上同类岗位工作经历,3年以上相关岗位经验;
3、具有一定的沟通协调能力,对工作认真负责;
4、具备化妆师经验,有服装行业管理岗位工作经历及剧场从业经历者优先;
5、年龄:38岁以下。

五、演员 (若干名)
职位要求:
1、艺术院校毕业,话剧、声乐类相关专业;
2、形象气质佳。男演员要求身高不低于178cm,女演员要求身高不低于165cm;
3、话剧演员要求有专业舞台演出经验,台词及表演能力强;
4、声乐演员要求通俗唱法,有舞台表演经验,有音乐剧演出经验;
5、年龄:35岁以下。

武汉旅联置地股份有限公司
武汉旅联置地股份有限公司(以下简称“旅联置地公司”)是武旅投旗下控股企业,公司成立于2011年。目前旅联置地公司主要涉及业务包括:资产租赁、对外投资、园林绿化、景观设计、房地产开发、酒店经营管理、建筑材料及装饰材料销售。

一、建筑规划设计师(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,规划设计、建筑学类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、 熟悉政府项目设计审批的相关政策法规,熟练使用制图软件,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神;
4、有大型甲级设计院建筑设计项目从业经历者优先;
5、年龄:35岁以下。

二、土地管理工程师<主管或高级主管>(1名)
职位要求: 
1、全日制本科及以上学历,土地资源管理、房地产类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉土地管理法及国家征地补偿等政策法规、管理条例,具备较强的组织管理能力、应变能力,抗压能力、公共关系拓展能力;
4、有土地储备中心从业经历者优先;
5、年龄:35岁以下。

三、开发报建类工程师<主管或高级主管>(1名)
职位要求:
1、大专及以上学历,城市规划、工民建类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉政府相关政策法规,房地产开发报建工作流程和办事程序;
4、具有较好的沟通协调能力,有良好的社会资源;
5、年龄:35岁以下。

武汉金旅投资有限责任公司
武汉金旅投资有限责任公司(以下简称 “金旅公司”)是武旅投发起的全资国有企业,公司成立于2007年。目前金旅公司涉及业务包括:旅游业投资开发、对外投资、旅游建设项目运营、旅游管理、咨询。

一、法务主管(1名)
职位要求: 
1、全日制本科及以上学历,法学、中文、行政管理类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、具有良好的组织沟通协调能力、商务谈判能力,责任心强;
4、有执业律师资格证者优先,能熟练驾驶机动车辆者优先;
5、年龄:35岁以下。

二、“景中村改造”项目管理类人员(3名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、建筑设计、工程管理类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历,5年以上相关岗位经验;
3、熟悉国家、省、市城中村改造方面相关方针政策和法律、法规,熟练使用office办公软件;
4、具备土建、建筑规划、城中村改造项目管理能力,良好的沟通协调能力,能承受较大工作压力;
5、年龄:35岁以下。

集团本部及二级全资控股企业储备财务、金融专业人才

一、主管会计(5名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、审计类相关专业;
2、3年以上同类岗位工作经历;
3、熟悉国家税务政策与企业会计核算准则,能熟练使用财务软件及办公软件,具备财务分析能力和风险控制意识,责任心强,作风严谨;
4、有中级职称或注册会计师证者优先;
5、年龄:35岁以下。
 
二、金融投资专员(1名)
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务、经济类相关专业;
2、2年以上相关工作经验,有从事过融资信贷、基金销售、证券经纪等经验者优先;
3、具有良好的沟通协调能力及商务谈判能力,思维逻辑严谨,文字功底强;
4、具备一定的金融知识,了解财税、金融等有关政策、法规,能熟练应用办公软件;
    5、年龄:35岁以下。

招聘程序与应聘办法

公开招聘工作程序包括报名、面试与审查、聘用三个环节。

1、报名
报名时间:2017年3月15日-4月10日
报名方式:本次招聘工作采取网上报名,应聘者可登陆智联招聘、卓聘、前程无忧提交简历,也可直接将简历发送至lvfatouhr@163.com,每人限投一岗,请应聘者按照要求报名,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。<朝宗文旅公司同步见该公司智联、前程无忧在线招聘>

2、面试
符合条件者,将电话通知面试时间。面试前进行应聘者资格审核,资格审核需提供的证件:身份证、学历学位证、职业资格证原件及复印件,一寸免冠照片1张。

3、聘用
聘用人员实行试用期。试用期满后,对聘用人员进行全面考察,胜任本职工作的,按规定与所属企业签订劳动合同。

咨询电话:027-87361729


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